“年轻化”是整个社会都在面临的一个问题，大到品牌、企业，小到公司成员都在不断进行“年轻化”的革新。在公司成员年轻化的推动下，90后年轻群体俨然成为了社会劳动主力军中最重要的一员。在这样的社会环境下，团建公司如何开创全新团建项目，实现团建策划形式的年轻化成为了一个很大的问题。

　　实现年轻化是要迎合年轻思想做出创新，而创新并不意味着要将传统完全抛弃，尤其是对团建行业而言。团建面对的是整个公司集体的成员，他们不仅有创新思维的90后年轻人，更有80、70乃至60后群体。在团建活动中不能只一昧的只迎合年轻人而失去对他们的兼顾。所以在团建策划公司或团建项目实现年轻化的同时还要将“老一代”的思想融入到其中，打造出“老中青”皆宜的团建活动项目。

　　对于“老一代”员工来讲，年轻化的团建形式他们是接受的，但接受的前提是要符合他们对团建项目的硬性需求。90后的年轻人总是追求新鲜、刺激，要玩得尽兴，但对他们而言，太激烈的运动他们已经没有体力和精力去折腾，所以追求新鲜可以，但太过激烈刺激，他们是拒绝的。而对于“老一代”员工而言，在工作之外还要兼顾自己的家庭，所以没有太多的时间投入到团建活动中去。所以在进行团建项目年轻化的时候，应该从更创新、更好玩、更微型的方向发展。

　　什么样的团建项目能够满足团建项目年轻化的需求?

　　寓学于乐发现，现下非常火的一项运动“旱地冰壶”，非常适合运用到团建策划当中，实现团建项目的年轻化创新。和传统的团建项目相比，旱地冰壶这项将冰壶“移植”到陆地上的新型运动，更具有天然优势。

　　旱地冰壶近几年才出现，所以不论哪个年龄层次的人对旱地冰壶都所知不多，这使得大众对旱地冰壶有着巨大的好奇，让它天然具有新颖性;另外，旱地冰壶考验的是团队的策略、谋划、配合、执行，在轻松的比赛中考验团队的智商和配合、帮助团队成长;旱地冰壶项目在时间和场地上的要求也非常灵活，没有太大的局限性，非常符合冰壶项目微型、创新的要求。

　　寓学于乐将旱地冰壶融入到团建活动中，实现了对团建项目年轻化的创新。冰壶项目的创建无论是对于寓学于乐，或针对整个团建行业来讲，只是实现团建项目年轻化的一个缩影。在公司员工不断年轻化的今天，团建活动项目实现年轻化创新是社会潮流的大势所趋。而寓学于乐也会更加重视团建活动策划的新颖性，助力行业年轻化发展。

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